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01.02.2012, 14:44 Uhr | AFP
Angestellte des Busunternehmens Grenda können ihr Glück kaum fassen. Bis zu 100.000 Australische Dollar pro Person zahlte ihr Boss ihnen als Bonus aus.
Große Freude bei den Angestellten eines australischen Busunternehmens. Nach einem Verkauf der Firma staunten sie nicht schlecht, als sie plötzlich tausende Dollar auf dem Konto hatten. Der Busunternehmer hatte sich bei seiner Belegschaft bedankt.
Ohne vorherige Ankündigung wurden Boni in Höhe von 15 Millionen australischen Dollar (gut zwölf Millionen Euro) an die Beschäftigten ausgezahlt. Der 79-jährige Ken Grenda erklärte, er habe sein Familienunternehmen nach 66 Jahren verkauft. Davon hätten auch seine Angestellten profitieren sollen, denen für ihre harte Arbeit und Loyalität Anerkennung gebühre.
Viele Angestellte glaubten einem Zeitungsbericht zufolge an einen Fehler ihrer Bank, als sie plötzlich tausende Dollar auf ihrem Konto entdeckten. Den Angaben zufolge erhielten die Beschäftigten im Schnitt 8500 Dollar - in Einzelfällen betrug der Bonus demnach aber auch 100.000 Dollar.
"Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Menschen; und unsere Menschen sind fantastisch", erklärte Grenda. "Das ist eine Anerkennung. Für uns arbeiten einige Menschen bereits in der zweiten Generation, und wir haben einen Mitarbeiter, der seit 52 Jahren den gleichen Job macht."
Grenda verkaufte sein Unternehmen an einen Konkurrenten. Den Angaben zufolge sollen dabei alle Mitarbeiter ihren Job behalten.
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Quelle: t-online.de , AFP
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TOF schrieb:
am 1. Februar 2012 um 19:14:39
(118) 
(4)
So gehts auch
Ein Unternehmer, der nicht vergisst, wem er seinen Erfolg auch verdankt. Hut ab!
In Deutschland halten Jungunternehmer
rührselige Pressekonferenzen ab und klagen, dabei sind die Moneten irgendwo im Ausland gebunkert. Kopf ab!
Moin, moin!
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dieschuebe schrieb:
am 1. Februar 2012 um 19:07:08
(112) (5)
Busunternehmer zahlt 15 Mio
Das ist nicht nur ein Unternehmen. Dieser Mann ist auch ein absoluter
Menschenfreund. Für solche
Ausnahme-Menschen sollte es eine ganz
exclusive Auszeichnung, ein WELT-VERDIENST-KREUZ geben.
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Otto schrieb:
am 1. Februar 2012 um 19:05:58
(51) (114)
interessant.....
Davon sollten sich deutsche Arbeitgeber mal ein Scheibchen abschneiden meinen hier 50% Wie wäre es denn, wenn die
Arbeitnehmer dann auch an den Verlusten bei z:B. einer Insovenz beteiligt werden????? Es kann doch allen Ernstes niemand das Geschwafel der linken Schwachmaten glauben, dass Erfolge nur durch die Arbeitnehmer und Mißerfolge nur durch die Arbeitgeber verursacht werden. Also, wer Gewinne will, muß auch für Verluste haften.
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