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27.05.2011, 12:48 Uhr | t-online.de/business, sia
Zu den besten Arbeitgebern in Europa zählen auch EU-Niederlassungen amerikanischer Konzerne. (Fotos: imago, dpa)
Unternehmen in Deutschland gehören zu den Spitzen-Arbeitgebern in Europa. Das ist das Ergebnis eines Rankings des Great-Place-to-Work-Instituts in Baden bei Wien. Deutschland stellt mit 27 Preisträgern wie schon im Vorjahr die meisten der ausgezeichneten Firmen. Wir stellen Ihnen die Sieger vor.
Auf den Spitzenplatz der Rangliste der 100 besten Arbeitgeber in Europa schaffte es in der Kategorie "multinationale Unternehmen" der Softwareriese Microsoft mit seinen europäischen Niederlassungen - darunter auch Microsoft Deutschland. Die Plätze zwei und drei belegen europäische Töchter des US-Biotech-Unternehmens Amgen sowie des seit 100 Jahren familiengeführten US-Nahrungsmittelherstellers Mars.
Zu den zehn besten Unternehmen in der Gesamtwertung gehören inklusive ihrer deutschen Standorte außerdem der Telekommunikationskonzern Cisco Systems auf Platz vier und das Technologie-Unternehmen 3M auf dem fünften Rang. Der Datendienstleister NetApp erreicht Platz sechs, auf Rang acht und neun folgen das Softwarehaus SAS und der Industriekonzern W. L. Gore & Associates.
Bei den Firmen mit Stammsitz in Europa, die über 500 Mitarbeiter beschäftigen, sicherten sich gleich vier deutsche Firmen einen Platz in den Top Ten: der Personaldienstleister DIS AG aus Düsseldorf, das Berlin-Brandenburger Altenpflegeunternehmen domino-world aus Birkenwerder, die Heiligenfeld Kliniken aus Bad Kissingen in Bayern und die SMA Solar Technology AG aus dem hessischen Niestetal.
In der Kategorie der kleineren Betriebe mit bis zu 500 Mitarbeitern schafften zwei deutsche Unternehmen der Sprung unter die besten Zehn: das IT-Beratungshaus Noventum Consulting aus Münster sowie Atrias Personalmanagement aus Hamburg. Im Bundesländervergleich stellen Bayern mit zehn und Nordrhein-Westfalen mit acht Unternehmen die meisten Preisträger, gefolgt von Hessen mit fünf siegreichen Firmen. Aus Baden-Württemberg kommen immerhin zwei Preisträger, außerdem konnten sich jeweils ein Betrieb aus Hamburg und Brandenburg in der Rangliste platzieren.
"Wir freuen uns, dass sich erneut so viele deutsche Unternehmen unter den besten Arbeitgebern Europas platzieren konnten. Sie sind Vorbilder für das Erfolgsmodell einer mitarbeiterorientierten Arbeitsplatzkultur", erklärte Frank Hauser, Leiter des deutschen Great Place to Work-Instituts, anlässlich der Auszeichnung der Siegerunternehmen in Paris.
Die deutschen Preisträger waren bereits im Februar auf nationaler Ebene vom Great-Place-to-Work-Institut Deutschland - in Kooperation mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und weiteren Partnern - als "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011" ausgezeichnet worden.
Das Great-Place-to-Work-Institut ermittelt jährlich "Europas Beste Arbeitgeber" auf der Basis nationaler Wettbewerbe in derzeit 17 europäischen Ländern. Grundlage des Rankings sind ausführliche Mitarbeiterbefragungen zur Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur in den Unternehmen. Beurteilt werden beispielsweise das Vertrauen in das Management, der Stolz der Mitarbeiter auf die eigene Tätigkeit und das Unternehmen insgesamt. Teamgeist, Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Bewertung der Maßnahmen und Programme der Personalarbeit fließen ebenfalls in die Bewertung ein. Initiator des Wettbewerbs war im Jahre 2002 die EU-Kommission.
Quelle: T-Online
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