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25.07.2011, 10:26 Uhr | Spiegel Online
Die 30 DAX-Konzerne haben mehr als eine halbe Milliarde Euro für die Altersversorgung ihrer Spitzenkräfte zurückgestellt. Trotz neuer Gesetze sind die Pensionszusagen laut "Manager Magazin" extrem hoch. Daimler-Chef Zetsche führt die Liste der künftigen Luxus-Ruheständler an.
Deutschlands Topmanager sind im Alter äußerst gut versorgt. Üppige Aktienpakete, hohe Übergangsgelder und großzügige Firmenrenten garantieren den obersten Führungskräften der Republik einen sorgenfreien Ruhestand. Das ist das Ergebnis einer Analyse der Pensionszusagen der 80 größten deutschen Börsenfirmen, die "Manager Magazin" zusammen mit Joachim Schwalbach von der Berliner Humboldt-Universität durchgeführt hat.
Das Ergebnis: Trotz der im Vorstandsvergütungsgesetz verschärften Regeln werden Luxuspensionen gezahlt und üppige Vorstandsklauseln ausgehandelt.
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So flossen etwa beim aktuellen Bayer-Chef Marijn Dekkers allein im Jahr 2010 mehr als 2,1 Millionen Euro in die Pensionsrückstellungen. Insgesamt stehen mehr als 580 Millionen Euro für die künftigen Pensionen der heutigen Top-Manager in den Bilanzen der 30 DAX-Konzerne.
Dabei profitieren viele Top-Manager von einem Doppeleffekt: Sie gehören mit zu den Ersten, die in den Genuss der nach der Jahrtausendwende aufgelegten Aktienoptionsprogramme kommen. Gleichzeitig können sie zum großen Teil noch die Versorgungssysteme der alten Deutschland AG in Anspruch nehmen.
Josef Ackermann etwa, Chef der Deutschen Bank, hält derzeit mehr als 560.000 Aktien seines Arbeitgebers im Gesamtwert von rund 23 Millionen Euro. Zugleich hat die Deutsche Bank 13,2 Millionen Euro für die Altersvorsorge des Vorstandsvorsitzenden zurückgestellt.
Damit zählt Ackermann jedoch noch nicht zu den DAX-Chefs mit den am höchsten dotierten Pensionsrückstellungen. Diese Liste führt Daimler-Vorstandschef Dieter Zetsche mit 22,7 Millionen Euro an, gefolgt von Volkswagen-Lenker Martin Winterkorn (17,9 Millionen Euro) und Werner Wenning, dem ehemaligen Bayer-Chef (14,7 Millionen Euro).
"Mit derartigen Rundum-sorglos-Paketen führen viele Aufsichtsräte ihre eigene Argumentation ins Absurde, mit der sie in der Vergangenheit stets die enormen Steigerungen der Vorstandsgehälter verteidigt haben", sagt Managementprofessor Joachim Schwalbach.
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Quelle: Spiegel Online
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Peter schrieb:
am 22. Juli 2011 um 19:55:30
(5) 
(1)
Ruhe sanft
Das Problem ist das Geflecht an Beteiligungen usw.. Erst ist man Vorstand, dann Aufsichtsrat. Und so sind de Vorstände und
Aufsichtsräte eigentlich eine schrecklich nette Familie, die nach dem Motto handelt "ich lasse Dich Deine AG ausnehmen und Du lässt mich meine AG ausnehmen." Und dank ständiger Querbeteiligungen sind immer die gleichen Nieten in Nadelstreifen im Aufsichtsrat. Änderungen nur per Gesetz, aber die Abgeordneten sind ja als Berater tätig und ändern nichts.
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der ewig krähende hahn schrieb:
am 22. Juli 2011 um 19:36:41
(1) (2)
aha, hätte ich mir denken
können, da wo es um den mamon geht wird am kontroversesten diskutiert.
entsagt ihm wenn ihr gerettet werden
wollt. schafft euch keine schätze auf erden wo motte und rost sie zerfressen und diebe nachgraben. schafft euch schätz im himmel, wo weder motte noch rost sie zerfressen können und diebe nicht nachgraben können.
gönnt ihnen ihr gold und geld, denn damit haben sie ihren lohn bereits bekommen. wer ohren hat zu hören der höre.
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WB schrieb:
am 22. Juli 2011 um 19:33:44
(5) (1)
Dax-Chefs
Wenn sie 1,80m tiefer liegen haben diese Herren auch nichts mehr davon - Gott sei Dank
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