20.01.2012, 09:35 Uhr | dpa, dpa-AFX, t-online.de
Immer mehr polnische Ingenieure, Techniker und Facharbeiter zieht es einem Bericht der Zeitung "Rzeczpospolita" zufolge nach Deutschland. Hatte die Öffnung des deutschen Arbeitsmarktes im vergangenen Jahr weitaus weniger Polen als erwartet ins Nachbarland gelockt, suchen angesichts wachsender Arbeitslosigkeit in Polen zunehmend gut ausgebildete Fachleute ihr Glück in Deutschland, berichtete die Zeitung.
Neben Informatikern und Ingenieuren seien Elektriker, Tischler und Mechaniker stark gefragt.
Auch polnische Hochschulabsolventen, die im eigenen Land zunehmend Schwierigkeiten haben, einen Arbeitsplatz zu finden, liebäugeln nach Angaben von Studien- und Arbeitsberatern mit einer Arbeit in Deutschland. "Ein Teil der Absolventen sieht keine guten Perspektiven. Sie entschließen sich, nach Deutschland zu gehen", sagte Artur Dragan von der Vermittlungsfirma Work Express. Ein zusätzliches Argument für wechselwillige Fachleute seien die deutschen Sozialleistungen und Kindergeld. Derzeit liegt die Arbeitslosenquote in Polen bei zehn Prozent.
Von Mai bis Ende September vergangenen Jahres waren lediglich 26.000 Polen zum Arbeiten nach Deutschland gewechselt. In diesem Jahr wird dem "Rzeczpospolita"-Bericht zufolge ein Anstieg von rund 50 Prozent erwartet.
Betrachtet man die Befürchtungen deutscher Unternehmen, könnte die Zuwanderung von Fachkräften wohltuend für die deutsche Wirtschaft sein. Denn jedes dritte Unternehmen sieht neben der Schuldenkrise im Fachkräftemangel eines der größten Risiken für die eigene wirtschaftliche Entwicklung. Das geht aus der jüngsten Arbeitsmarkt-Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) hervor, wie die "Berliner Zeitung" berichtet. Besonders betroffen sind demnach die Bauwirtschaft, wo sogar 44 Prozent der Firmen sich Sorgen um die Spezialisten machen, sowie die Dienstleister, bei denen der Anteil bei 37 Prozent liegt.
Wie die polnische Zeitung "Rzeczpospolita"weiterberichtet, konkurrieren bereits deutsche Unternehmen in ihren Stellenausschreibungen mit besonderen Angeboten um polnische Fachkräfte - mit Boni, Mitarbeitervorteilen und geringeren sprachlichen Anforderungen. Insbesondere bei Computerspezialisten und Ingenieuren seien Englischkenntnisse für eine Anstellung vollkommen ausreichend.
Quelle: dpa-AFX , t-online.de , dpa
Ausbilder schrieb:
am 1. März 2012 um 10:24:05
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Fachkräftemangel
Deutschland hat 600000 Schulabgänger ohne Abschluß kaum Möglichkeiten, einen Qualifizierten Berufsausbildung zu
bekommen.
1,8 Millionen Jugendliche zw 16 u. 25 Jahren haben keine Ausbildung
Frage an das Bundesarbeitsministerium ,IHK,Handwerkskammern weshalb ist es nichtmöglich eine 2 Jährige Ausbildung (im techn ,kauf,sozial Bereich )
zu ermöglichen. Eine Harz4 -Verwaltung kostet jählich 5 Milliarden,
Wozu diese Bundesagentur noch, sofort schließen mit dem Wasserkopf.
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Facharbeiter schrieb:
am 1. März 2012 um 10:14:57
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Mangel v Fachkräften
Die Berichterstattung es sei eine große Nachfrage aus dem Ausland an
Arbeitsstellen in Deutschland steht in
Widerspruch zur Realität.
Viele Ing .u.Techniker u.Facharbeiter wollen überhaupt nicht nach Deutschland.Die Befristung der Arbeitsstelle und die hohen SA /AN AG sowie
Lohnsteuer sind auf jeden Fall kein Anreiz für einen Arbeitsplatz in Deutschland. Vermutlich werden sich Subunternehmer und Werksverträge
bei Ausschreibungen unterbieten.
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Kritik schrieb:
am 11. Januar 2012 um 13:53:25
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BRD f. poln. Facharb. attraktiv
Die nächste Rezession lässt grüssen. Dann sind diese Leute hier, haben nach einem Jahr Anspruch auf
Sozialhilfe, gehen wieder nach Polen usw. zurück und können gut leben. Anmerkung - das poln. Sozialamt hat Anspruch, die Kosten von uns einzufordern. Tolle Gesetze haben wir. Wir schaffen uns schon noch selbst ab.
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