Sie sind hier: Home > Wirtschaft > Jobs > Gehaltsumfrage >

Einmalzahlungen statt Lohnerhöhungen

...

Drucken

Einmalzahlungen statt Lohnerhöhungen

10.09.2010, 11:26 Uhr | dpa-AFX

In der Metallindustrie müssen sich die Arbeitnehmer in diesem Jahr mit einer Einmalzahlung begnügen (Foto: ddp)

Trotz der Konjunkturerholung haben sich viele Arbeitnehmer in den ersten Monaten dieses Jahres mit Einmalzahlungen statt dauerhafter Lohnerhöhungen zufrieden geben müssen. Viele Neuabschlüsse im ersten Halbjahr 2010 sahen überwiegend Einmalzahlungen vor, wie das Statistische Bundesamt mitteilte.

Gehälter im Vergleich

Einmalzahlungen verschaffen den Arbeitnehmern durchaus ein ordentliches Lohnplus. Allerdings hat die Sache einen Haken. Die Zahlungen sind nicht der Teil der Grundvergütung und werden damit auch bei künftigen prozentualen Lohnerhöhungen nicht berücksichtigt. In der chemischen Industrie etwa bekommen die Arbeitnehmer für Mai 2010 bis März 2011 einmalig zwischen 550 und 715 Euro, wie das Statistikamt erklärte. Unternehmen, die nicht wesentlich von der Krise betroffen waren, zahlen demnach zudem einen Konjunkturbonus von 200 bis 250 Euro.

Metallbranche zahlt erst 2011 Lohnerhöhung

In der Metallindustrie erhalten die Arbeitnehmer demnach in diesem Jahr eine Pauschale von 320 Euro und erst im kommenden eine Tariferhöhung. Dauerhafte Lohnerhöhungen bereits 2010 bekommen dagegen Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst bei Bund und Gemeinden oder im Hotel- und Gaststättengewerbe in Berlin.

Partner-Angebot

Jobs im Maschinenbau

Aktuelle Stellenangebote für Ingenieure, Projektleiter und technische Zeichner in Ihrer Wunschregion finden. Jobsuche starten

Einmalzahlungen kommen in Mode

Wie die gewerkschaftsnahe Hans-Böckler-Stiftung vor wenigen Tagen mitgeteilt hatte, sind Einmalzahlungen in den vergangenen zehn Jahren immer mehr zum Muster geworden, statt die Ausnahme zu bleiben. Bis in die 90er Jahre wurden Einmalzahlungen demnach vor allem genutzt, um die damals meist geringe Zahl an Monaten auszugleichen, die zwischen dem Auslaufen des alten Tarifvertrags und dem Beginn der vereinbarten Gehaltserhöhung lagen. Diese Zeitspannen sind laut der Hans-Böckler-Stiftung in den vergangenen Jahren immer größer geworden.

Quizze

Rätseln Sie sich schlau!

Sind Sie ein echter Wirtschafts-Experte? Testen Sie Ihr Wissen!

Quelle: dpa-AFX

Versenden

An die Redaktion

Leserbrief schreiben

Für Kritik oder Anregungen füllen Sie bitte die nachfolgenden Felder aus.
Damit wir antworten können, geben Sie bitte Ihre Adresse an.

Name

E-Mail

Betreff

Nachricht

Wählen Sie aus dem Pull-Down-Menü Ihren gewünschten Ansprechpartner aus. Vielen Dank für Ihre Mitteilung.

Diese Mail an

schließen

Kommentare (3)

zum Forum

Thema: "Einmalzahlungen statt Lohnerhöhungen"

Werner schrieb: am 10. September 2010 um 12:16:11
(0) (0) Weder - Noch !!
Was soll der Unsinn ? Wir haben 6-10 Mio. Arbeitslose ! Da gibt es nichts zu verteilen !
Kommentar melden

Deppendorfer schrieb: am 10. September 2010 um 12:00:23
(0) (0) Mehr Lohn für mehr Arbeit ?
Man kennt die Segnungen der Einmalzahlungen bereits von Urlaubsgeld- und Weihnachtsgeldüberweisungen, die nur dem unersättlichen Abkassiererstaat dienen, denn dem Arbeitnehmer bleibt davon netto, also real, kaum was in der Lohntüte ! Was soll's, der Piefke ist doch schon selig, wenn er von mehr Lohn erzählen kann, denn dadurch wertet er sich jobtechnisch auf. Die paar Kröten dazu sind aber leider meist nur kümmerlicher Beipack !
mehr Kommentar melden

Christian schrieb: am 10. September 2010 um 11:48:52
(0) (0) Einmalzahlung/gGehaltserhöhung
Ja besser als nix, in der Gastronomie können wir von sowas meist nur Träumen, habe seit 5 Jahren das gleiche Gehalt aber das Unternehmen läuft super und macht gewinn....auf Anfragen wird man vertröstet...da hält einen nur noch der Unbefristete Vertrag..:)
mehr Kommentar melden