20.01.2011, 10:13 Uhr | dpa-AFX
Tarifeinigung beim Kabinenpersonal der Lufthansa (Foto: dapd) (Quelle: dapd)
Die Flugbegleiter der Lufthansa haben in der Schlichtung formal eine Nullrunde akzeptiert, gehen dabei aber keinesfalls leer aus. Weil die ebenfalls vereinbarten Verbesserungen bei den Arbeitsbedingungen erst nach und nach umgesetzt werden, erhalten sie im März eine Einmalzahlung von 1000 Euro. Die Fluggesellschaft und die Flugbegleiter-Organisation Ufo akzeptierten den Spruch der Schlichterin, der früheren schleswig-holsteinischen Ministerpräsidentin Heide Simonis. Damit sei die seit März 2010 laufende Tarifrunde abgeschlossen, hieß es.
Die bestehenden Vergütungsregeln für die 16.000 Flugbegleiter werden damit um 22 Monate verlängert. Im Manteltarifvertrag, der noch bis Februar 2014 läuft, verbessert die Lufthansa im Gegenzug die Arbeitsbedingungen. Regelungen zu Ruhe- und Pausenzeiten werden festgeschrieben und erweitert. Änderungen im Dienstplan sollen verringert werden. Wenn es doch zu einer Änderung kommt, erhalten die Flugbegleiter in vielen Fällen eine Prämie von 65 Euro.
Zuvor hatte sich die Lufthansa bereits mit der Gewerkschaft Ver.di und der Pilotengewerkschaft Vereinigung Cockpit auf Nullrunden geeinigt. Ver.di vertritt vor allem das Bodenpersonal - auch hier waren bessere Arbeitsbedingungen vereinbart worden. Die Bodenbeschäftigten erhielten eine Option auf Bonuszahlungen, eine Neuregelung der Altersteilzeit und die Aussicht auf weniger Konkurrenz durch Leiharbeiter.
Die Piloten setzten einen Verzicht auf die Auslagerung von Arbeitsplätzen durch. Dabei ging es unter anderem um die Befürchtung, dass billigere Lufthansa-Töchter ihnen im eigenen Haus Konkurrenz machen könnten.
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Quelle: dpa-AFX , t-online.de
ursus schrieb:
am 20. Januar 2011 um 10:18:37
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Lufthansa
Wir haben in unserem Betrieb (Maschinenbau in Ffm) schon seit 10 Jahren eine "Nullrunde". Die Gehälter sind seit der
Euro-Einführung nicht mehr gestiegen.
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