20.01.2012, 09:31 Uhr | dpa-AFX
Unisex-Tarife lassen Beiträge steigen (Quelle: imago)
Wegen der Einführung einheitlicher Tarife für Männer und Frauen ab spätestens Ende 2012 müssen sich die Versicherten in Deutschland auf höhere Beiträge einstellen. "Je nach Versicherungsprodukt können sich die Prämien mal für Frauen, mal für Männer erhöhen", sagte Hasso Suliak vom Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) mit Blick auf eine jüngst veröffentlichte Studie im Auftrag des Branchenverbands.
Hintergrund für diese sogenannten Unisex-Tarife ist eine Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vom März wonach sich Versicherungstarife künftig nicht mehr nach dem Geschlecht richten dürfen. Bislang berechnen die Unternehmen die Beiträge nach Risikofaktoren, die sie bei Männern und Frauen zum Teil unterschiedlich einschätzen. Weil Frauen durchschnittlich länger leben, müssen sie zum Beispiel in der Rentenversicherung höhere Prämien bezahlen als Männer.
Bereits bestehende Verträge und Tarife sind von der Anpassung ausgenommen. Dies hatte die EU-Kommission in der vergangenen Woche mitgeteilt. So können bei Altverträgen, die sich - wie in Deutschland üblich - automatisch verlängern, auch nach dem Stichtag 21. Dezember 2012 unterschiedliche Prämien erhalten bleiben.
Deutlich nach oben gehen dürfte es nach Angaben des GDV beispielsweise bei den Tarifen von Risikolebensversicherungen für Frauen: In der vom Verband in Auftrag gegebenen Studie des Beratungsunternehmens Oxera muss mit Prämienerhöhungen von mindestens 30 Prozent gerechnet werden. Auch die Kfz-Versicherung, in der Männer bislang mehr als Frauen bezahlen mussten, dürfte für Frauen teurer werden. Hier wird ein Plus von mindestens elf Prozent erwartet. Bei der privaten Rentenversicherung müssen Männer demnach sogar mit im Schnitt fünf Prozent weniger Leistung rechnen.
Der Bund der Versicherten geht ebenfalls von höheren Beiträgen aus: "Das geht gar nicht anders", sagte Vorstandschef Axel Kleinlein. Er forderte die Konzerne angesichts der Erfahrung mit Unisex-Tarifen bei der Riester-Rente aber auf, ihre Grundannahmen für die Kalkulation auf den Prüfstand zu stellen. "Bei einem Riester-Vertrag ist es jetzt schon so, dass zum Teil mit einer Lebenserwartung von bis zu 105 Jahren kalkuliert wird."
Quelle: dpa-AFX
Claus schrieb:
am 30. Dezember 2011 um 17:55:22
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Unisextarife
Warum erhalten Beamte und Mitarbeiter des Öffentlichen Dienstes einen höheren Rabatt auf ihre Versicherungsprämien ? Fahrt
statisch gesehen ein Beamter besser Auto als ein Normalbürger ? Ich hoffe diese Ungleichbehandlung wird ebenfalls sofort beendet oder haben hier die EU-Beamten eine Eigeninteresse ? Ein Schelm wer böses dabei denkt.
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max 100 schrieb:
am 28. Dezember 2011 um 17:21:52
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Unisex -Tarife
Also ich finde die UNISEX-Regelung nicht in Ordnung. Jedenfalls nicht auf dem ersten Blick. Versichert wird ja schließlich
ein bestimmtes Risko ! So war es schon immer und so sollte es auch bleiben. Je geringer das Risiko um so niedriger die Prämien ! Da gibt es Risikogruppen die zahlen eben etwas höhere Beiträge für bestimmte Versicherungsarten, andere Versicherte mit weniger Risiko zahlen weniger Prämie. Wer zum Beispiel stat. länger lebt zahlt eben mehr oder länger Beiträge.
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Christina schrieb:
am 28. Dezember 2011 um 16:05:49
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Mann gegen Frau?
Ich dachte es geht in dem Artikel um Versicherungen. Wenn alle das Gleiche bezahlen ist das doch in Ordnung. Schön wäre
nur wenn Frauen in der gleichen Position wie ein Mann, das gleiche verdienen würde. Ich denke dann würde sich keine Frau aufregen. Ich lasse mir auch nur die Haare nur schneiden genauso wie mein Mann und bezahle trozdem 20 Euro mehr als er. Komisch oder. Wir haben beide kurze Haare. Ich musste ein Jahr warten bis ich in die private Krankenkasse konnte, er nicht. Gleichstellung?
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