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Zahl befristeter Jobs auf Höchststand

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Zahl befristeter Jobs auf Höchststand

23.02.2012, 11:37 Uhr | dapd, t-online.de

Von einem Dauerarbeitsplatz können viele Beschäftigte nur träumen (Quelle: dpa)

Der Trend zu Arbeitsverhältnissen auf Zeit ist ungebrochen. Mit 2,7 Millionen befristet Beschäftigten - einer Million mehr als vor zehn Jahren - ist ein neuer Höchststand erreicht. Nahezu jeder zweite neu abgeschlossene Arbeitsvertrag habe mittlerweile ein Verfallsdatum, berichtet die "Hannoversche Allgemeine Zeitung" (HAZ) und bezieht sich dabei auf Daten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

Befristungen haben drastisch zugenommen

Laut IAB-Betriebspanel waren im ersten Halbjahr 2011 eine Million von insgesamt 2,2 Millionen Neueinstellungen befristet. Fast jeder zehnte sozialversicherungspflichtig Beschäftigte hat mittlerweile keinen Dauerarbeitsplatz mehr. Vor zehn Jahren lag der Anteil befristeter Verträge noch bei 6,1 Prozent. Damals waren es lediglich 1,7 Millionen.

Besonders prekär sei die Lage beispielsweise in Niedersachsen, berichtete die "HAZ". Seit 2001 habe sich die Zahl der befristeten Verträge in dem Bundesland fast verdoppelt - von 122.000 auf 241.000 im ersten Halbjahr 2011.

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Expertin: Risiko wird auf Mitarbeiter geschoben

Flexible Arbeitsverhältnisse würden zunehmend genutzt, um die Risiken einseitig auf die Arbeitnehmer abzuwälzen, sagte Brititte Pothmer, arbeitsmarktpolitische Sprecherin der Grünen, im Gespräch mit der Zeitung. Die Expertin forderte demnach, die Möglichkeit der Befristung auf maximal zwei Jahre "ohne Sachgrund" müsse gestrichen werden.

Befristete Beschäftigung bedeute häufig geringe Bezahlung, ein hohes Risiko, arbeitslos zu werden, und schlechte Weiterbildungschancen, kritisierte Pothmer in der "HAZ". "Der Zweck, über die Befristung kurzfristig Spitzen im Arbeitsaufkommen abzufedern oder zeitlich begrenzt Personal zu ersetzen, gerät zunehmend in den Hintergrund."

EuGH hat grünes Licht für Kettenarbeitsverträge gegeben

Ende Januar hatte der Europäische Gerichtshof (EuGH) befristete Kettenarbeitsverträge auch über viele Jahre hinweg grundsätzlich erlaubt (Az.: C-586/10). Voraussetzung dafür ist allerdings ein "sachlicher Grund", zum Beispiel ein ständiger Vertretungsbedarf.

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Quelle: t-online.de , dapd

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Kommentare (95)

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Thema: "Zahl befristeter Jobs auf Höchststand"

Zeitarbeit schrieb: am 28. Februar 2012 um 18:58:17
(0) (0) befristete Arbeistverhältnis
DACABa schrieb die Zeitarbeit ist in Deutsch. nicht mehr weg zu denken. Diese Arbeistverhältnisse führen zu Milliarden Verlusten in der Rentenkasse, Krankenkasse, immer mehr Jugendliche machen keine Facharbeiterausbildung.Weniger Kinder wegen schlechter EInkommen. In der Schweiz ist der mindestlohne 21€ für Leiharbeistverhältnisse. Auch dort geht die Wirtschaft nicht unter,hat keine Harz.4 Verwaltung die 5 Milliarden kostet. Gründung einer Kombinat -Verleihfirma wäre angebracht.
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Zeitarbeiter schrieb: am 28. Februar 2012 um 18:30:57
(1) (0) befristete Arbeitsverhältnis
Die 3 monatige Begrenzung für Zeitarbeit hat die SPD aufgehoben. Ein Zeitarbeitunternehmen ist kein echtes Unternehmen sondern der verlängerte Arm der BA.Nbg (Agentur ) Facharbeiter werden für 9,-- € Brutto verhögert,verliehen, 15000 Zeitarbeitsunternehmen gibt es mit Null Risiko man kann bei bedarf das Verleihunternehmen vormittags schliessen u. Nachmittags eine neue aufmachen,Weshalb Gründen nicht Zeitarbeitnehmer selbst eine Kombinat Genossenschaft Verleihgesellschaft mit Gemeinnützigenkeit ?
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goldfisch schrieb: am 27. Februar 2012 um 19:08:04
(1) (0) zeitarbeit
die das systehm eingeführt haben,sollten mal davon leben müssen,dann würden sie am eigenen leib erfahren,wie wie moderne sklaverei so ist! diese spd gehört dafür noch heute verurteilt,daß sie soetwas mit uns als arbeiterpartei hat vollolbracht!!sowie uns heute die cdu verkauft ,hat uns die spd schon lange verkauft.das nenne ich zozialpolitik.grüße an honecker.
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